ジャケットやスカートのテカリを抑えるには、お酢が有効です。

水で薄めたお酢をテカリのある部分に少したらし、布を当ててアイロンをかけると、

テカリを抑えることが出来ます。また、霧吹きで吹きかけブラッシングするだけでも

効果があります。

是非、お試しください。

常に清潔感のあるユニフォーム姿は、その人を良く見せる効果があります。

それは適切なケアなしにベストコンディションな姿は保てません。

以下にケアの方法をご紹介します。

【洗濯の仕方】

�@先ず、衣服の取扱い表示を確認する。

�A製品を水洗いする場合、水温や手洗い方法などが細かく表示されています。

	30℃以下の液温で、洗濯機で洗える。ただし、弱水流または弱い手洗いで洗う。 必ず、中性洗剤をご使用ください。
	液温は30℃を限度とし、手で弱くやさしく洗う。 形を整え、やさしく押し洗いをする。 必ず、中性洗剤をご使用ください。
	水洗いはできない。

 ※30℃以下での手洗いは、押し洗いで短時間に！

• 30℃以下の液温で洗う。
• もんだり、こすったりしないで、押し洗いする。
• すすぎも洗い時と同じ30℃以下の液温で。
• 漬け洗いをしないで、短時間で洗う。

以上の点に気をつけて、お洗濯をしてください。

ユニフォームのケア方法

常に清潔感のあるユニフォーム姿は、その人を良く見せる効果があります。ユニフォームメーカーは、着用環境とケアの実情を反映した商品作りを図っていますが、それでも適切なケアなしにベストコンディションは保てません。

そのためここでは、簡単なケア方法をご紹介します。

(1)取り扱い表示を確認する。

(2)洗濯機で洗濯

必ず中性洗剤をご使用ください。

(3)手洗いで洗濯

必ず中性洗剤をご使用ください。

ユニフォームのお手入れ

・他の洗濯物とは分けて洗濯して下さい。
・裏返しせずに、ボタン・ファスナーは閉めてネットに入れて洗濯して下さい。
・塩素系漂白剤は使用しないで下さい。
・柔軟剤は生地をいためる原因になる場合があります。ご使用はお避け下さい。
・家庭内洗濯機の場合、弱水流、３０度以下の水温で３〜５分洗濯して下さい。
・乾かすときは陰干しをし、衣類乾燥機の使用は避けて下さい。
・耐久性を考え、ドライクリーニングとの併用をお薦めします。
（ブラウスは基本的にホームクリーニング可能です。）

白衣・事務服・作業服の事なら、全国送料無料のマルゼンユニフォームセンターへ

ユニフォームの事なら何でもお任せください!!

この道、30年間ユニフォーム一筋、ユニフォームの事なら誰にも負けません!!

　＜アドバイスの内容＞

　　・今年はやりのユニフォームは？

　　・ユニフォームの機能性について

　　・ユニフォームの素材について

　　・ユニフォームのデザインについて

　　・ユニフォームに求められるものとは？

　　・ユニフォームのお手入れ方法は？

ユニフォームのすべてにアドバイス差し上げます。

【マルゼンユニフォームセンター代表取締役：吉松潤二】

白衣・事務服・作業服の事なら、全国送料無料のマルゼンユニフォームセンターへ 

ユニフォームは、企業の顔です。

受付スタッフの第一印象は、まさにその会社の「顔」です。

オフィスユニフォームは、その企業の「表情」とも言えるでしょう。

お客様、訪問客様のあらゆるシーンは、ユニフォームで決まります。

そんな大切なユニフォーム選びは、慎重にしたいものです。

あなたの会社に最適なユニフォームを当社・専門スタッフにご相談下さい。

　『ユニフォームアドバイザーの服部昌子です。お客様のユニフォームの事をサポートさせていただきます。』

白衣・事務服・作業服の事なら、全国送料無料のマルゼンユニフォームセンター

ユニフォームを選ぶポイント

ユニフォームを選び方の専門的なポイントは、�@機能性、�A素材、�B流行があります。

<ユニフォームを選ぶポイント＞

�@機能性は、一般アパレルと違って事務服としての役割が求められます。

オフィイス業務jに必要なポケットがついているか、ネームプレートが付けられるか、携帯電話を収納するポケットが あるかなどです。

�A素材も大事なチェックポイントです。

収縮性や吸汗性などがあるととても楽です。毎日の洗濯の事を考えると ある程度の生地の丈夫さも大事です。

�B流行は意外と見落としがちですが、企業ユニフォームとしては見逃せません。

常に先進性に留意するという事は、 企業にとっても大切な事です。社外の人から洗練されたユニフォームであると、認識してもらうのも企業イメージを 高める上で大切でしょう。

以上の要点を皆さんで十分に話し合い、最適のユニフォームをお選びください。なお詳しいアドバイスは、弊社・ユニフォーム専門アドバイザーがご提案させていただきます。お気軽にお声をおかけください。

ユニフォームの選び方

ユニフォームは、その会社や職域、そして企業イメージを表現する大事なものです。

ここでは、「ユニフォーム選びのポイント」をお知らせします。

【ポイント・その一】

ユニフォームを選ぶには、次の要素があります。

　1、色 　　　　2、デザイン 　　　3、素材 　　　　4、人気度

ユニフォーム・アドバイス

1、色ですが、要素の中で一番大きな比重を占めます。

企業の持つイメージとしての色、目立つ色にするか、落ち着いた色にするか、特色ある色にするかを検討します。以前は、職域によって色が決められたような感じでしたが、最近では自由な色選択でも良いでしょう。

いずれにせよ、ユニフォームを決める上で最も重要な事ですので、ある程度の意見を集約する必要があります。皆さんで十分に話し合われた方が良いでしょう。

2、デザインは、毎年変わります。

カタログの前半部分が新しいデザインです。お客様のお好みで選ばれても結構ですが、流行のデザインを知るのも大切です。自分では、気にいったデザインでも意外と古いパターンの時もありますので注意が必要でしょう。迷われたら弊社・ユニフォームアドザイザーにご相談ください。

3、素材は、一般の方には難しい要素かもしれません。

感覚的には手触りで選ばれるのが簡単でしょう。ただ、ポリエステル繊維は火に弱く、綿100％は多少、耐火性があるなどの専門的な知識も必要です。職域に応じてどの素材が適切かを事前にお調べください。夏のユニホーム選びでは、汗の問題も考慮しなければなりません。最近では、汗に強いポリエステル繊維も出てきました。カタログだけでは分かりにくい点もありますので、お気軽に弊社・ユニフォーム専門スタッフにお尋ねください。

4、人気度は、意外と大事な要素です。

特に若い方達は人気あるユニフォームが必須の場合もあるようです。毎日長い時間着るユニフォームですから、ある程度人気度がある方がその導入効果があると言えます。職場の皆さんの意見を総合して人気度の高いユニフォームを選ばれる事をお勧めします。

どうして、ユニフォームを着るのでしょう？

ふだん、何気なく着ているユニフォーム。実は、ユニフォームは非常に大きな役割を持っています。

　・企業のイメージとしてのユニフォーム

　　企業の在り方が、大きく注視されている昨今、その表現方法として

　　ユニフォームは、企業イメージを的確に表現できます。

　・仕事に対する効率性

　　ユニフォームは、それぞれの仕事に対する効率性からデザインされています。

　　つまり、ユニフォームを着ると仕事が能率よく進むのです。

　・環境と衛生に効果的

　　医療従事者や食品管理者などの皆様にはユニフォームは、不可欠です。

　　現場を基礎から支えるのが、ユニフォームなのです。

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ユニフォームのお手入れ

・他の洗濯物とは分けて洗濯して下さい。
・裏返しせずに、ボタン・ファスナーは閉めてネットに入れて洗濯して下さい。
・塩素系漂白剤は使用しないで下さい。
・柔軟剤は生地をいためる原因になる場合があります。ご使用はお避け下さい。
・家庭内洗濯機の場合、弱水流、３０度以下の水温で３〜５分洗濯して下さい。
・乾かすときは陰干しをし、衣類乾燥機の使用は避けて下さい。
・耐久性を考え、ドライクリーニングとの併用をお薦めします。
（ブラウスは基本的にホームクリーニング可能です。）

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皆さんの会社や職場でのユニフォームを決める際には、�@ユニフォームのデザイン、�Aユニフォームの機能性、�Bユニフォームの清潔感のいずれのポイントも大切な項目です。

�@ユニフォームのデザイン

ユニフォームは、企業のイメージや社風などと同様に、企業全体の雰囲気を作り出す重要な要素のひとつです。大事なイベントの直前になって、あわててユニフォームを選び始めたり、コストを抑えようと安っぽいものを導入するのは失敗のもとです。お客様は想像以上に、企業人の服装に目を向けています。

企業のコンセプトに合わせて、企業倫理、社内規定などとも総合的にユニフォームを同時に検討するところもあるほどです。特に創業時の企業においてユニフォームが与える影響度は意外と大きいものがあります。

サービス業の例では、社員が元気よく働いている姿をアピールしたい時、壁の色と対照的な色を選ぶと社員の存在が浮き立つようになります。逆に、同系色にすると、スタッフは目立たなくなります。また、赤やオレンジ色などは活動的なイメージを与えます。ただし、色数を増やすと、落ち着きのない印象を与えることにもなります。

企業の雰囲気に合わせるのと同様に大切なのは、それを着るスタッフの年齢です。若者向けのかわいらしいデザインのものを年配のスタッフに着せると、不自然さや違和感を社外の人に抱かせてしまうことがあるので注意が必要です。

�Aユニフォームの機能性　

見本を取り寄せ、実際に着てみて、働きやすさなどを確認した方が良いでしょう。営業職では名刺を入れたり、ボールペンをさすなど、頻繁にポケットを使用するので、ポケットの場所や大きさが適当かどうかも確かめる必要があります。長期的な視点でコストを抑えるには、修理や買い替えをできるだけ避けるため、生地の丈夫さや縫製の丁寧さなどをチェックします。

�Bユニフォームの清潔感　

　　洗濯することを考えれば、厚手の綿素材やアイロンがけのいらない形状安定素材の製品なども検討するとよいでしょう。

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こんな時だからこそ、ユニフォームです!! 

今、不況で「経費削減」を考えられている社長さんもいらっしゃる事でしょう。

でも、考えてみてください。もし、働く会社や現場が経費を切り詰めるばかりで先細る環境だったらどう思いますか？ 働く意欲が沸くでしょうか？

「企業は、人なり」

この言葉の持つ意味が、まさに真価を問われます。不況の今だからこそ、全社一丸となって乗り越えるべきでしょう。

それには、社員のみなさんの力が必要です。　会社も「元気」が必要です。

弊社・マルゼンユニフォームセンターでユニフォームをお届けすると必ず、皆さんが笑顔になります。

その笑顔こそが、不況を乗り切る原動力となるのではないでしょうか。

さあ、こんな時だからこそ、ユニフォームです!!

『お客様にお届けする見本を検品しています。』　ユニフォームアドバイザー：服部 昌子

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ユニフォームで、業績回復を！！

今年も依然、厳しい経済状況が予想されています。皆様の企業や現場でもいろいろな方策を取られているいる事でしょう。

中には、社員の意識改革のために高い費用を払い、経営コンサルタントなどへ計画を頼まれている社長さんも少なくありません。あるいは経費削減で、福利厚生を削られいる現場も多いようです。

しかし、企業の業績は社長さん一人の力で回復するものではありません。ましてや経営コンサルタントが上げてくれるものでもありません。一番は、社内の社員さんのお一人お一人の力の結集があってこそ、業績が出るものです。

つまり、まさに「企業は、人なり」なのです。そんな社員さんを奮い立たせるのは、外部からのアドバイスではありません。

社員さんの内なる「やる気」が必要なのです。それには、「ユニフォームの力」がもってこいです。「ユニフォームの影響力」と言ってもよいでしょう。

弊社で実際いつも体験する事ですが、ユニフォームをお届けすると社員さんの顔が急に笑顔になります。そして、本来は買っていただいたお客様なのですが、多くの社員さんから「ユニフォームを持ってきてもらいありがとうございます」とお礼を言ってもらいます。それだけ、皆さん、ユニフォームがありがたいのだと実感します。

社員さんお一人お一人の人的パワーには、常に「やる気」と「誇り」、それに「自信」が必要なのではないでしょうか。

そんな、マンパワーをうまく引き出してくれるのがユニフォームです。外装や設備を新しくするのも別の方法かも知れません。しかしそれらは多額の費用が発生します。それに比べるとユニフォームは少ない予算で大きな効果を生み出します。

厳しい経済状況の今こそ、「マンパワー」に期待を託してユニフォームを一新しませんか。弊社・マルゼンユニフォームセンターでは、そんな「業績回復」のお手伝いをさせていただきます。

どうぞ、皆様からのご連絡をお待ちしております。お気軽にお声がけください。

　　　　　　　　　⇒フリーダイヤルはこちらへ　0120-309-815

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ユニフォームの役割と効果

今や、私達の生活の中でユニフォームは生活の中に溶け込んでいます。

時には、ユニフォームの持つ力が、企業の力を引き出す事もあります。

ここでは、「ユニフォームの役割と効果」をご説明します。ユニフォームには以下のような役割と効果があります。

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